Life and Work at SMART PROJECT
当社では、働く人にとってより充実した環境を整えるための取り組みを行なっています。
ワーク・ライフ・バランスの推進
職種に関わらず、休日は有給休暇以外に年間120日以上取得することが可能です。ワークライフバランスの推進を重要視しており、プライベートも充実させながら働くことができます。その他にも昇給(年１回)、ボーナス(年2回、年4ヶ月分)、通勤手当(上限5万円まで)など各種手当も充実させています。
ディンセント・ワーク推進への取り組み
働く環境の拡大や成長のために頑張れる方々をバックアップしたいと思っています。そのために学歴や経験は必要ありません。新卒の方、他業種から転職された業界未経験の方、シニアの方まで幅広く活躍していただける「はたらきかた」を考え続けています。
「やってみたい」をサポートします
スマートプロジェクトは常識に捉われず常に挑戦しつづける企業です。医療機関清掃や施設清掃の知識や技術はもちろんのこと、施設内設備の工事や管理・修理、日用品の卸売や農業など、幅広い分野の経験や技術、そして、対応できる力を身に付けることが可能です。さまざまな仕事に興味を持ち、「自分がやってみたいこと」に挑戦してみてください。経験を積んだスタッフがしっかりとサポートします。
安心して働ける環境づくり
基本的な社会保険への加入に加え、万が一の怪我や病気に備えたビジネス保険への加入を行なっています。また、仕事の安定性や継続性も含め、さまざまな面で安心できる環境のもと働いていただけます。